人事採用担当～未経験の方～
募集要項
IT事業部門のエンジニア採用を中心とした、中途採用業務全般を行っていただきます
実務経験を活かし、人事としてのキャリアを築いていかれたい方を募集します
【想定業務例】
◆採用予定部門など、社内各部署との連携や採用用兼の整理
◆会社説明会の実施や、面接の実施～内定提示、候補者様へのフォロー等
◆各人材紹介会社と連携し、採用成功の為の施策の立案・実施 等
エンジニア採用を手掛けている部門となりますので、IT知見を強みとし最適な施策につなげていただく事ができます
| 技術・資格 | 20代の方 何らかの営業経験を2年以上お持ちの方でIT採用担当としてのキャリアを志望されている方 |
|---|---|
| 給与 | ご経験に応じて、入社時・入社後の給与を検討いたします |
| 勤務地 | 東京本社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日・祝) ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ テレワーク・在宅勤務制度あり |
| 【募集背景】 | 事業拡大・採用人数増加に伴う増員採用になります 新規事業を含めて更なる成長を実現する為、経営上重要な「採用」をともに担っていただける方を募集します |
| 【教育・研修】 | 面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修の他、マネジメント研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施します |
