アウトソーシングテクノロジー　IT・Webエンジニア採用サイト

募集要項

東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、大手メーカーや有名IT企業のシステムを支えています。

エンジニアのスキルを活かして「何がしたいか」を選べる環境。
「今よりも上流のプロジェクトで稼ぎたい」
「ずっとエンジニアとして現場で活躍し続けたい」
「これからは次世代の育成に携わりたい」
など、どんな希望を持っている方も大歓迎！

入社時にしっかりと面談を行い、目指すキャリアに沿ったプロジェクトからスタートできます。
DX、RPA、AI、IoT、5Gなどの最先端技術まで、幅広い分野の案件をご用意してお待ちしています。

◎エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
◎働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
（2022年1月期 企業の比較印象調査）

技術・資格	【必須条件】（必要な経験・資格など） ■サーバ（Windows/Linux/Unix）に関する経験をお持ちの方 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指していきたいという意欲をお持ちの方は大歓迎！ ＜実力に応じてキャリアアップやパフォーマンスを最大限に活かせ る部門にて選考いたします＞ 【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など） ■サーバの運用経験をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネット ワークを広げたい方 ■多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする 意欲のある方 ■ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携 わりたい方
給与	年収360万円〜500万円 ※これまでの経験や実績により検討致します。
勤務地	弊社顧客先での就業
勤務時間	9：00〜18：00 ※常駐する顧客先によって異なります。 ※平均残業時間15時間程度。
休日・休暇	⼟⽇祝（年間休⽇123⽇） ※常駐する顧客先によって異なります。
待遇・福利厚生	■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■休日出勤手当 ■出張手当※ ■家賃補助※ ■引越費用全額支給 ■帰省旅費（単身の場合、2ヶ月に1回申請可能） ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援
雇⽤形態	正社員
評価制度	◆人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 エンジニアの皆様のグレードおよび累積経験値を数値化することで、皆様の活動を評価・給与に反映します。 【グレード】 上昇の条件として資格やアカデミーの単位取得などが存在。 技術力に対する向上心を反映する。 【累積経験値】 業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得。 スキルや活動を定量評価する。 ◆キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
採用プロセス	面接回数：1回～2回 書類選考→面接(1回～2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。