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募集要項

【OJT制度でしっかりフォロー】
(1)入社導入研修（集合研修：最大3日間）
(2)OJT：先輩社員に同行して、仕事の流れを学ぶ
(3)1on1面談を実施
(4)課内の定例MTGで進捗共有・相談
(5)1ヵ月で契約獲得を目指します！！


【仕事内容】
・ITソリューション提案
・担当エンジニアの労務管理
・顧客との商談・契約手続き・フォロー

金融・通信・物流・官公庁をはじめとする業界でITソリューション営業をお任せします。

具体的にこんなニーズがあります
「社内ネットワークをクラウド化したい」
「社員の業務軽減の一貫でDXを取り入れたい」
「次世代通信の設計」
「業務システムを一新したい」
「自社のセキュリティレベルを上げたい」

弊社は2万人を超えるエンジニアが在籍しており、上記のようなお客様の悩みと自社エンジニアがやりたいことのマッチングを高めることが担当いただく業務です。
ソリューション営業だけでなく、担当いただくエンジニアの労務管理やキャリア支援も関わることができるので、将来的にはマネジメントをお任せ致します。


■やりがい
☆コミュニケーション能力を活かせます
┗大手SIerの人事担当者、ベテランエンジニアなど多くの有識者と接点を持ち、刺激を受けられます
☆新たなビジネスを創出する
┗十人十色のエンジニアが弊社には在籍しています。人手不足が社会問題となりつつある現状で、弊社に入社してくださったエンジニアの本心を採用担当と連携し、しっかり理解することが大変重要だと弊社は考えています。
エンジニア一人一人の本心・キャリア希望を、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。

これがソリューション営業のやりがいと言えます。

技術・資格	【必須】 ①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 【歓迎】 ①サービス業の責任者(店長または副店長)経験をお持ちの方 　人財管理、数字の管理経験を重視しています ②サービス業のご経験＋Officeの使用（Word、Excel、PowerPointを実務で使用した経験） 　マルチタスクを求められるためにExcelの使用経験は重視します ・営業の実務経験（業界経験者であれば主任待遇で面談致します） ・新規拠点(店舗)立上げ経験 ・売上管理経験のある方
給与	月給 210,000円 ～ 260,000円  （※想定年収 3,450,000円 ～ 4,500,000円） ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
勤務地	東京第一支店 東京都中央区銀座6-17-1 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ（最寄駅：東銀座／築地市場） 千葉システム課：京成千葉駅・千葉駅 横浜システム課：横浜駅 大宮システム課：大宮駅
勤務時間	フレックスタイム制（コアなし） ※平均残業時間20時間程度。 ※10:00 - 17:00が一番多く社員が出社しています その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。「夜に商談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。 事前申請により勤務時間の変更が可能です。
休日・休暇	年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 配属先により変動あり
待遇・福利厚生	雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 寮・社宅・住宅手当あり／U・Iターン支援あり 時短勤務制度あり ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■休日出勤手当 ■出張手当※ ■家賃補助※ ■引越費用全額支給 ■帰省旅費（単身の場合、2ヶ月に1回申請可能） ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ◇ U・Iターン支援あり
営業職のミッション	営業職として、利益を生み出すことで自分の所属する組織と、牽いては会社を成長させることが使命ではあります。ただし、我々が扱うものは”人財”です。そのために関わるエンジニアとお客様の真意をヒアリングできる関係性構築がミッションの達成に求められる内容です。
企業理念	「プロフェッショナルな人材を育み、 人とテクノロジーを融合させ、 あらゆる産業のイノベーションを支援し、働きがいの持てる社会を実現する。」 SES業界で在籍規模No.1となった今、クライアントに対してグループ会社や協力企業・商材を用いて、いかに新たなビジネスをお客様のニーズに沿って人財＋αでサポートできるか提案することが求められています。ITエンジニアリング部は弊社でもトップクラスで多くの企業窓口をしている組織ですので、スピード感を持ったソリューションをすることが大事です。2万人を超えるエンジニアに併せて「希望の働き方とその方のスキルをくみ上げ、お客様とマッチングを創出することで新たなビジネスをデザインする」ことを目標にし、営業職はその前線で他部署のかじ取り・リーダーシップが求められます。
この仕事のやりがい	■やりがい ・コミュニケーション能力を活かせる 大手SIerの人事担当者、ベテランエンジニアなど多くの有識者と接点を持ち、刺激を受けられます ・新規ビジネスの創出 十人十色のエンジニアが弊社には在籍しています。人手不足が社会問題となりつつある現状で、弊社に入社してくださったエンジニアの本心を採用担当と連携し、しっかり理解することが大変重要だと弊社は考えています。 エンジニア一人一人の本心・キャリア希望を、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 これがソリューション営業のやりがいと言えます。
注意事項	※募集人員に達し次第掲載終了となります。 ※24年度弊社IT部署は大きく飛躍しますので、勤務地等希望に沿って進めさせて頂きます