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募集要項

【本求人のメリット】
①借上社宅制度あり・引越費用会社全額負担（規定あり）
②業界No.1の案件数
③約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
④多彩なキャリアビジョン（マネジメント・プロ社員・セキュリティエンジニアへの転身）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。


【より詳しくポジションをご説明】
①借上社宅制度あり・引越費用会社負担（規定あり）
　”新生活を新しい土地でスタートしたい”
　”転職を機に地元（首都圏）で安定して働けるスキルとサポートが欲しい”
　”Jターン：未経験だからこそ大都市エリアで多くの経験を積みたい”
こういった希望をお持ちの方は是非応募を検討ください。弊社では研修ないし、配属において遠方での就業になった際に家賃補助と初期費用の負担、ないし引越代のサポートを行っております。新卒で地元から離れてしまった方、環境を替えたい方、ITエンジニアとしてスタートから多くの経験をつけたい方にご入社いただいております。

②業界No.1の案件数
この後の内容に繋がりますが、弊社は数多くの有名企業と取引を行っています。そうした会社のエンジニアの方々と協業することで貴重の経験をつけることができ、将来的に幅広いキャリア選択が可能となります。

③約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
CCNAやLPICといった資格取得を1つの指標にし、ITエンジニアとしての基礎的な教育を行います。
具体的にはネットワーク技術とその管理、移動体通信やLinuxなどの単元を、グループ会社の研修会社（＝KENスクール）の講師や社内のキャリアマネジメント組織がトレンドとニーズに併せて毎月最新のカリキュラムでエンジニアデビューを応援します。

④キャリアビジョン
「人財」を重視する弊社は研修後のキャリアアップはもちろん、目標までのマイルストーンを会社一丸となってサポート致します。より具体的な目標を提示いただくことが早期希望実現につながるからです。
まずは3年後のキャリアに向けてITの学習を行い、実務で還元することで自分がどんなエンジニアになりたいか理想を構築してください。
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに「キャリアについてのアドバイスが欲しい」、「頑張っているけどこれでいいのか」等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。早い人はこのタイミングで設計業務や教育担当、自社プロジェクトに進む方もいます。
アカデミー制度で配属後も多数の研修を用意しているので、興味・目標に沿った研修をWEB受講で受講できます。そして会社の指定する研修を受講すれば定期昇給にも努力が還元される評価制度を導入。資格取得の斡旋等市場価値を高める制度が整っております。

技術・資格	【必須】 ①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 【歓迎】 ①サービス業の責任者(店長または副店長)経験をお持ちの方 　人財管理、数字の管理経験を重視しています ②社会人経験1年＋Officeの使用（Word、Excel、PowerPointを実務で使用した経験） 　マルチタスクを求められるためにExcelの使用経験は重視します ・営業の実務経験（業界経験者であれば主任待遇で面談致します） ・新規拠点(店舗)立上げ経験 ・売上管理経験のある方
給与	月給 210,000円 ～ 230,000円  （※想定年収 3,450,000円 ～ 3,780,000円） ■交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
勤務地	①1か月技術研修 ②研修終了後、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県での顧客先での配属 　（面接内で希望を最大限考慮します）
勤務時間	終業時間：9:00 - 18:00（休憩60分） ※配属先の客先カレンダーに準ずる
休日・休暇	年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 配属先により変動あり
待遇・福利厚生	雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 寮・社宅・住宅手当あり／U・Iターン支援あり 女性活躍推進project（男性含めた産休・育休促進のプロジェクト） ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■休日出勤手当 ■出張手当※ ■家賃補助※ ■引越費用全額支給 ■帰省旅費（単身の場合、2ヶ月に1回申請可能） ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ◇ U・Iターン支援あり
企業理念	「プロフェッショナルな人材を育み、 人とテクノロジーを融合させ、 あらゆる産業のイノベーションを支援し、働きがいの持てる社会を実現する。」 SES業界で在籍規模No.1となった今、クライアントに対してグループ会社や協力企業・商材を用いて、いかに新たなビジネスをお客様のニーズに沿ってサポートできるか、提案することが求められています。ITエンジニアリング部は弊社でもトップクラスで多くの企業窓口をしている組織ですので、多くの現場や業界にらず触ることが可能です。
この仕事のやりがい	■やりがい ・コミュニケーション能力を活かせる 大手SIerの人事担当者、ベテランエンジニアなど多くの有識者と接点を持ち、刺激を受けられます ・新規ビジネスの創出 十人十色のエンジニアが弊社には在籍しています。知識面で新たな刺激を受けることはもちろん専門外の知識を補足し会うことで、「じぶんにしかできないこと」を増やしていける環境があります。言い換えればエンジニア業界で稀少価値を獲得し、市場価値を会社と高めていく楽しさにもつながります。
注意事項	※募集人員に達し次第掲載終了となります。